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亚博足彩“四抓四有”推进干部队伍纪律作风全面进步
发布时间:2019年12月18日 来源:
  今年来,亚博足彩以全面提升审计干部纪律作风为目标,开展了以“加强教育、提升素质,整顿纪律、规范管理,制定标准、提高效率”为主题的学习教育活动,审计干部纪律作风意识明显增强,各项工作取得明显成效。

抓学习教育,在政治思想上有“高”站位。以“纪律作风专项整治月”活动、“两学一做”教育活动和第十九个党风廉政宣传教育月活动为抓手,进一步统一干部思想认识,提高政治站位。一方面广泛开展政治学习,通过集中组织、个人自学、讨论交流等方式,组织审计认真学习党的十九大和十九届二中、三中全会精神,学习《审计“四严禁”工作要求》《审计“八不准”工作纪律》及其释义,以及新修订的《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》等,推动纪律规矩意识入脑入心。另一方面广泛开展警示教育,举办了预防职务犯罪专题法治讲座,组织旁听了仙桃市交通局原党组书记、局长张某贪污受贿案现场庭审,让每名干部零距离接受廉政教育。

抓问题查摆,在加强整改落实上有“严”标准。围绕省厅《半年廉政巡查回访的通报》中指出的问题,分类建立了领导班子、党员干部纪律作风问题整改台账,明确整改措施和完成时限,采取销号方式逐项整改落实到位;围绕自查自纠活动,组织填写个人问题自查自纠表,剖析自身在纪律作风方面存在问题和不足,并分层次开展谈心谈话。结合仙桃市2018年全媒体电视问政活动,组织全局干部结合审计工作开展讨论,着重就自身存在“四风”问题的提出整改措施,作出整改承诺。

抓执纪问责,在强化监督检查上有“真”手段。坚持严格执纪、强化问责,以“零容忍”的态度,重拳治理作风建设中的顽疾痼症。狠抓日常工作纪律,全面实行上下班及参会指纹打卡制度,每周通报打卡情况,对迟到早退和开会时交头接耳、玩手机等行为严肃通报批评;狠抓工作检查督办,把局党组会和局长办公会交办事项、机关各项重点工作制成清单,定人、定责、定时限、定目标、定要求,加强督办,一事一结,确保各项工作按要求落实到位;狠抓审计项目廉政巡查和回访,不定期对审计组执行纪律的情况进行巡查,同时对审计现场的反奸防谍、人身安全、计算机安全、保密安全、交通安全等工作进行检查。审计现场结束后,对审计组审计期间的作风纪律情况进行回访。

抓制度建设,在建立长效机制上有“实”措施。通过发现一个问题、完善一套制度,努力形成纪律作风建设长效机制。围绕岗位职责履行、机关日常管理、党风廉政建设等内容,从目标考核、言行举止、行为细节、审批程序、办事流程等各方面切实规范,修订《机关管理制度汇编》,健全完善各项制度10余项,使机关内部管理工作有章可循、有矩可依,实现“纪律有要求、工作有标准、办事有规则”,提升了机关管理效能。同时,针对审计现场考勤管理和请销假制度管理不严格、部分临时党支部建设工作落实不够等问题,制定出台了《审计组临时党支部管理办法》《审计组党风廉政规范流程》及考勤、就餐、用车等方面的制度,规范了外出审计组及临时党支部的管理。此外,大力推进党务、政务公开,坚持应该公开的审计事项及时予以公开,着力提高工作透明度,受到了广大群众和社会各界的一致好评。昌盛

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